Wir begleiten eine wirtschaftlich sehr stabile Unternehmensgruppe mit langjähriger Tradition, die für innovative Lösungen, hochwertige Technologien und eine mitarbeiterorientierte Kultur steht. Unser Mandant setzt auf nachhaltiges Wachstum, langfristige Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Diese unbefristete Inhouse-Position ist ideal für SAP-Expert:innen, die aktiv an der digitalen Transformation mitwirken möchten. Sie werden Teil eines erfahrenen SAP-Teams und begleiten spannende Projekte wie die Einführung von S/4HANA und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft.

Wir suchen einen motivierten SAP Inhouse Consultant / ABAP Entwickler (m/w/d), der Verantwortung übernehmen möchte und Freude daran hat, die interne SAP-Landschaft kontinuierlich auszubauen und zu optimieren.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit wachsendem internationalen Fokus

• Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen (eigenständig oder mit externen Partnern)

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung praxisnaher Optimierungen gemeinsam mit den Fachbereichen

• Koordination und Durchführung von Entwicklertests

• Schulung und Unterstützung der Key User

• Second-Level-Support in der SAP-Anwendungsbetreuung

• Mitwirkung in spannenden Themenfeldern wie Produktion, Logistik, Beschaffung, Anlagenmanagement oder Konstruktion – je nach Erfahrung und Interesse

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Entwicklung, Customizing oder Beratung in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, SD, PS, PP, EWM, MM oder PM)

• Kenntnisse in Technologien wie ABAP Objects, Fiori, SAPUI5, Adobe Forms, OData, JavaScript, JSON oder IntegrationSuite sind von Vorteil

• Erste Erfahrung mit S/4HANA oder die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Verständnis objektorientierter Programmierung

• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Inhouse-Festanstellung mit 35-Stunden-Woche

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tariflicher Sonderzahlungen

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und hybrides Modell (2–3 Tage vor Ort)

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Individuelles Onboarding mit persönlicher Einarbeitungsbegleitung durch einen Paten

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, mitarbeiterorientierten Umfeld

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Bike-Leasing, Fitnessstudio-Kooperationen und ergonomische Arbeitsplätze

Name: Santiago Arribas Ruiz

Position: Recruitment Consultant

📧 E-Mail: Santiago.arribas@energizerec.com

📞 Telefon: +49 89 2555 217