Wir suchen Sie! Schulsozialarbeiter*in Integration (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund sowie deren Familien im Lern- und Lebensraum Schule,
• Begleitung von Krisensituationen im Einzel- und Familiensetting sowie im Klassenkontext (z. B. bei Konflikten oder Mobbing),
• Lotsinnenfunktion und Begleitung von Schülerinnen und ihren Familien zu weiterführenden (Beratungs-)Angeboten,
• Beratung von Fachkräften aus Schule und Jugendhilfeangeboten an Schulen zu sozialarbeiterischen Themen,
• Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen im Einzel- und Gruppenkontext,
• Mitgestaltung gelingender biografischer Übergänge, z. B. bei Schulwechseln oder Übergängen in weiterführende Bildungsangebote,
• Mitwirkung in sozialräumlichen Netzwerken zur Vernetzung von Jugendhilfe-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten mit dem System Schule.

Ihr Profil: Sie verfügen als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen:

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und -wille zur kooperativen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team,
• Motivation mit vielfältigen Klient*innen zusammenzuarbeiten und Ressourcen von Familien zu erkennen und zu nutzen,
• Anerkennung der individuellen Lebenssituation von Familien und ein lösungsorientierter Umgang mit Problemlagen,
• Fähigkeit, die Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen zu erkennen und diese aktiv zu fördern,
• Freude an der standortspezifischen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes in Zusammenarbeit mit dem Schulteam und der kommunalen Koordinierungsstelle..

Informationen: Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings. Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Herr Athanassiadis 02331/207-2810 Fachbereich Jugend und Soziales Frau Dreyer 02331/207-3608 Frau Unruh 02331/207-2909 https://karriere.hagen.de/de/jobposting/7085eb609832a6bc594ec54176ef3e92f55ecb930/apply

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.