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Stadterneuerungsprojekt Hagen-Hohenlimburg (w/m/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Realisierung und Verstetigung von Stadterneuerungsprojekten
• Erarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten
• Entwicklung von stadträumlichen Entwürfen und Planungen
• Erstellung von Finanzierungs- und Förderkonzepten
• Fördermittelmanagement
• Mitwirkung an der Vergabe von Planungsleistungen
• Durchführung von Beteiligungen und Abstimmung mit relevanten Akteur*innen

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder Architektur oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst.

Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Geographie mit dem Schwerpunkt Städtebau.

Weitere Anforderungen:

• Kenntnisse im Bereich der Stadterneuerung und integrierter Stadtteilentwicklungskonzepte der Städtebauförderung in NRW
• Interesse, an der Gestaltung der städtebaulichen Zukunft der Stadt Hagen effektiv mitzuarbeiten und an einer nachhaltigen Verbesserung der Wohn- und Lebensverhältnisse in den Quartieren mitzuwirken
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, um fachliche Positionen gegenüber Kolleg*innen und dritten Personen oder Organisationen / Institutionen zu vertreten
• Eigenverantwortliche Arbeitsplanung
• Gutes Zeitmanagement
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der aktuellen Software (Microsoft Office, AutoCAD)

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Haverland 02331/207-3824

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Herr Beilein 02331/207-3166 Frau Hopfe 02331/207-2948

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.