• Finanzierung und Zahlungsfähigkeit: Organisation der Unternehmensfinanzierung im In- und Ausland sowie Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit durch Disposition von Konten und externen Geldanlagen.
• Liquiditätsplanung: Abstimmung der Liquiditätsplanung im In- und Ausland und Sicherstellung von Zinsströmen zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften.
• Koordination und Hedging: Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Fachabteilungen und Banken; Kontrolle und Abwicklung von Hedging- und Geldhandelsgeschäften.
• Verhandlungen: Verhandlung von Kreditverträgen, Bankvereinbarungen, Fremdwährungskauf, -absicherung und Factoring mit Finanzierungspartnern.
• Risikominimierung: Beratung der Stakeholder zur Minimierung finanzieller Risiken, insbesondere Fremdwährungs-, Fabrikations- und Ausfuhrrisiken.
• Versicherungsmanagement: Koordination konzernweiter Versicherungsprogramme, Vertragsverhandlungen mit Maklern/Versicherern, Analyse von Risiken und Deckungslücken sowie Begleitung von Schadensfällen.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung im Finanzmanagement oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftlichem Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen.
• Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in den Bereichen Corporate Finance, Treasury und Trade Finance in einem international mittelständischen operierenden Unternehmen mit Tochtergesellschaften im nicht europäischen Ausland oder im Bankensektor zurückblicken.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den üblichen Anwendungen (MS Office insbesondere Excel und SAP) mit und verfügen idealerweise über Digitalisierungs-Automatisierungserfahrungen.
• Neben einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie sich durch eine analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise aus und arbeiten lösungsorientiert.
• Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine überzeugende Kommunikation und verbindliches Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise eine weitere Fremdsprache (Chinesisch, Portugiesisch oder Spanisch) runden Ihr Profil ab und zeigen ihr Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Kompetenz.

Ihre Vorteile bei uns:

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.

Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg*innen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Eine attraktive, Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
• tk Talents - Gezielte und systematische Talentförderung durch unser internes tk Talent Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing, Grippeschutzimpfung, COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
• Job-Bike
• Bahnhof in direkter Nähe
• kostenlose Parkplätze

Claudia von Agris
Expert Development & Recruiting

Telefon: 02334/50495666
F: +49 152 24 90 1783