Die Verbandsgemeindeverwaltung Hagenbach bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als** Bauingenieur (m/w/d)** im Fachbereich Bauen - in Teilzeit 75 %

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Planung bis Objektüberwachung/-betreuung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen bei Gebäuden und gemeindlichen Einrichtungen
• Technische Überwachung bei Fremdaufträgen (Vergabe an Architektur-/Ingenieurbüro) zur Wahrung der Bauherreninteressen
• Verkehrssicherung für Gebäude und gemeindliche Einrichtungen Planung, Bau, Unterhaltung und Verkehrssicherung von Sport-, Park- und Grünanlagen, Kinderspielplätzen und Friedhöfen einschließlich Überwachung bei Fremdaufträgen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• einen Studienabschluss als Diplom-Ingenieur (Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können,
• über Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (BauGB, LBauO, VOB, HOAI) verfügen,
• Ihr Aufgabengebiet überzeugend in Wort und Schrift vertreten können,
• sich gerne in ein engagiertes Team einbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

• Hohe Arbeitsplatzgarantie
• Eine interessante u. abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsentgelt
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing

Die Stelle ist je nach Vorliegen der entsprechenden persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst nach E 11 TVöD vergütet.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 01. März 2026.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben dem Motivationsschreiben auch einen Lebenslauf, Zeugnisse u. ggf. Nachweis über Schwerbehinderung bei. Fragen? Bei fachlichen und inhaltlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Melanie Kantz, Fachbereichsleiterin Bauen, Tel. 07273 9337-040, mit personellen oder organisatorischen Fragen können Sie sich gerne an Frau Francis Schöttinger, Personalabteilung, Tel. 07273-9337-013 wenden.

Hinweise Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.