Requirements Engineer (w/m/d)
Requirements Engineer (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Requirements Engineer (w/m/d)
Über diesen Job
Requirements Engineer (w/m/d)
Komm' ins Team!
Theben ist ein weltweit führender Premiumanbieter. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickelt und produziert das
Familienunternehmen
innovative Zeitschaltuhren, Bewegungs- und Präsenzmelder sowie Systeme für die Gebäudeautomation. Im Bereich Smart Metering und Smart Grid nimmt Theben eine wichtige Position ein.
Bei Theben steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit motivierten Mitarbeiter:innen kann der Anspruch an die Qualität der innovativen Produkte erfüllt werden und das Unternehmen weiterhin weltweit erfolgreich agieren. Das zeigt unser aktuell erhaltenes Zertifikat "Great Place to Work".
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Du hast Freude daran, komplexe Anforderungen zu strukturieren, arbeitest analytisch und möchtest Entwicklungsprozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Stärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir Dich als Requirements Engineer (w/m/d).
Bei Theben steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit motivierten Mitarbeiter:innen kann der Anspruch an die Qualität der innovativen Produkte erfüllt werden und das Unternehmen weiterhin weltweit erfolgreich agieren. Das zeigt unser aktuell erhaltenes Zertifikat "Great Place to Work".
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Du hast Freude daran, komplexe Anforderungen zu strukturieren, arbeitest analytisch und möchtest Entwicklungsprozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Stärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir Dich als Requirements Engineer (w/m/d).
Deine Aufgaben
Anforderungsanalyse & Dokumentation
- Erhebung und Strukturierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklung
- Dokumentation von Anforderungen gemäß unserer Definition of Ready
- Überführung von Anforderungen in Modelle (z. B. UML, SysML, BPMN)
Requirements Management & Prozessgestaltung
- Kontinuierliches Management, Pflege und Priorisierung von Anforderungen
- Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit im gesamten Entwicklungsprozess
- Planung und Vorbereitung von Entwicklungssprints im agilen Umfeld
Zusammenarbeit & Weiterentwicklung
- Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Projektleitung
- Aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten Requirements Engineerings
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools
Was die Rolle besonders macht
Du baust das Requirements Engineering im Unternehmen aktiv weiter aus und sorgst dafür, dass Anforderungen klar, vollständig und qualitativ hochwertig in den Entwicklungsprozess einfließen. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zu effizienten Abläufen, besseren Produkten und einer starken Entwicklungsorganisation
Dein Profil
Fachliche Kompetenzen
- Methodische Kenntnisse im Requirements‑ und/oder Systems Engineering
- Erfahrung im agilen Projektumfeld
- Praxis in Entwicklungsprojekten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Kenntnisse in Jira und Confluence von Vorteil
Ausbildung
- Abgeschlossenes Bachelor‑/Masterstudium in (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- IREB‑ oder INCOSE‑Zertifizierung wünschenswert
Persönliche Eigenschaften
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verlässlichkeit, Flexibilität und Motivation
-
Aufgeschlossenheit für neue Technologien
Unsere Benefits
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Interessiert?
Klingt das nach Deiner Zukunft?
Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der Theben-Familie.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Luzia Pfister
- People Manager
- +49 (0) 7474692291
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