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HDV gGmbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Hainburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Examinierte Pflegekraft für Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über diesen Job

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Das AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg bietet 164 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern und zehn Kurzzeitpflegeplätze. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Durchführen und Überprüfen aller Aufgaben im Bereich Pflege
  • Planen, Durchführen und Überprüfen einer fachlichen Pflege sowie deren Dokumentation
  • Planen, Durchführen und Überprüfen einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur im Besonderen auch bei Bewohnern mit Demenz
  • Mitwirken bei der Sicherstellung eines effizienten Pflegestufenmanagements

Was sollten Sie mitbringen?

  • Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung als Fachkraft für Gerontopsychiatrie
  • Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
  • Empathie und emotionale Stabilität
  • Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
  • Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau D. Brückner T (06182) 701 - 200 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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