Hausverwalter/in Immobilienverwalter/in WEG-Verwalter/in (m/w/d), auch im Quereinstieg möglich

Teilzeit: ab 20 Stunden

Aufgaben

• Sie haben die operative Verantwortung für die von uns verwalteten Immobilien
• Kaufmännische Betreuung des Gemeinschaftseigentums
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
• Umsetzung der gefassten Beschlüsse
• Vorbereitung und Durchführung von Beleg- und Abrechnungsprüfungen
• Erstellen von Hausgeldabrechnungen / Nebenkostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Überwachung der Dienstleister und Kundenbetreuung
• Pflege von Eigentümer- und Mieterdaten, Kontierung von Rechnungen
• Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern, Mietern, Behörden, Versicherungen, Handwerkern und Dienstleistern
• Regelmäßige Objektbegehungen
• Vergabe und Nachkontrolle von Handwerkeraufträgen
• Verfolgung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen

• (Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben)

• (Erstellen von Mietverträgen)

Ihr Profil

• möglichst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann, einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation; bei Interesse für die Immobilienwirtschaft gerne auch Quereinsteiger/innen mit kaufmännischer Ausbildung - wir arbeiten Sie gerne ein!
• möglichst Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, z. B. als Objektbetreuer (m/w/d)
• Ein souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in Karthago 2000
• PKW-Führerschein

Ihre Benefits

• Eine unbefristete Tätigkeit mit Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
• Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie arbeitgeberunterstützte Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• monatliche Sachzuwendung in Form von z.B. Tankgutscheinen, Lebensmittelgutscheine
• auf Wunsch: vermögenswirksame Leistungen sind möglich z.B. betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.