Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hainburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)
Hainburg
Teilzeit
Mit/ohne Berufserfahrung
Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit 12-34 Wochenstunden.
Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms 7 stationäre Einrichtungen für WOHNEN & PFLEGEN mit insgesamt 1.021 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms, Rüdesheim und eine Tagespflege mit 15 Plätzen in Bickenbach. Die HDV gGmbH ist Teil des AGAPLESION-Verbundes - ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 22.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Pflegehilfskraft unterstützen Sie die Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen. Sie helfen u. a. pflegebedürftigen Menschen beim Aufstehen, An- oder Umziehen und bei der täglichen Körperpflege. Zudem gehen Sie den Fachkräften beim Umbetten oder Baden der älteren Menschen zur Hand, helfen bei der Verteilung der Mahlzeiten und unterstützen die Bewohner:innen bei der Nahrungsaufnahme.
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfahrungen im Umgang mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Jobrad
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Daniela Brückner, T (06182) 701 -200.