Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für die Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION SIMEONSTIFT in Hainburg sucht die HDV gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen einer bewohnerorientierten Pflege und deren Dokumentation
• Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements
• Durchführen und Überwachen eines ausreichenden, bedarfsbezogenen Personaleinsatzes sowie einer qualifikationsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung
• Dienstaufsicht und Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeitenden
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Nachverfolgen der Maßnahmen
• Sicherstellen der fachlichen Anleitung von Pflegehelfern sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder zwei Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
• Erste praktische Erfahrung als Führungskraft (von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote