Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Leben unserer Kund*innen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre individuellen Stärken und Ihre Leidenschaft für den Gesundheitsbereich bei uns ein!

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft – mit der Strehlow GmbH.

Aufgaben

• Lieferung und Aufbau von medizinischen Hilfsmitteln gemäß Tourenplan zur schnellen und sicheren Versorgung der Patienten.
• Auslieferung und Abholung von Hilfsmitteln wie Pflegebetten, Rollstühlen und Homecare-Produkten beim Patienten zu Hause oder in Pflegeeinrichtungen.
• Kleine Reparaturen vor Ort durchführen, um die Funktionsfähigkeit der medizinischen Hilfsmittel sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Reha-Fachberatern und Homecare-Managern, um eine umfassende Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
• Einhaltung der Qualitätsrichtlinien (QM) für eine hohe Servicequalität und Sicherheit der gelieferten Hilfsmittel.
• Sachgemäße Beladung und Ladungssicherung des Lieferfahrzeugs, um Transportschäden zu vermeiden und die Sicherheit während der Fahrt zu gewährleisten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, wie: Zweiradmechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder Servicefahrer oder einer vergleichbaren technischen oder logistischen Qualifikation

Das bringen sie noch mit

• Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen und ein kooperatives Auftreten.
• Führerschein Klasse B sowie tägliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Zustellgebiets.

Unsere Benefits:

Strehlow rockt

• Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
• Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.

Familie und Freizeit

• Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
• Zuschuss zu Kita-Kosten möglich

Vergütung und Vorsorge

• Faire Vergütung
• Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen
• Vierteljährliche Prämien für durchgehende Anwesenheit

Mobilität und Ausstattung

• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Neueste Technik

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.