Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung der Montage
• Führung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter im Bereich der Montage (ca. 70 Mitarbeiter)
• Professionelle Steuerung der Organisation und der Gesamtprozesse im Verantwortungsbereich zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
• Sicherung des effizienten Einsatzes der Ausrüstung, Maschinen, Anlagen und Mitarbeitern
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse hinsichtlich Personal-, Material- und Maschineneinsatz unter Anwendung von Lean-Prinzipien
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, insbesondere der Weiterentwicklung von Technologien sowie deren erfolgreiche Implementierung
• Unterstützung bei der Analyse von Fehlleistungen unter Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Umsetzung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
  

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Qualifikationen

Fachkenntnisse:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfolgreicher Abschluss zum geprüften Industriemeister, Fachrichtung Metall oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Führungserfahrung wünschenswert
• Deutschkenntnisse C2 in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen:

• Qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit inklusive Risikoeinschätzung
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz

Wir bieten

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswese in einer flachen Hierarchie
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Bike-Leasing
• Vermögenswirksame Leistung