Anstellungsbeginn: 01.02.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

§ Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems zur Erfüllung der EN ISO 13485, EU Medizinprodukte-Verordnung und anderer regulatorischer Anforderungen

§ Planung und Koordinierung von Projekten, um die regulatorischen Anforderungen in das QMS zu integrieren

§ Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QMS-Vorgabedokumente: Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und sonstige operative Dokumente

§ Umsetzung des Prozesses Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen in puncto Veröffentlichung der QMS Dokumentation

§ Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen

§ Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Qualitätsaudits

§ Unterstützung bei der Lenkung und Statusbericht der Prozesse: Abweichungsmanagement, CAPA, Change Control des Unternehmens

Qualifikationen

§ Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

§ Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und prozessorientierten Arbeiten

§ Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Fähigkeit zur Lösung von Problemen auf Basis von risikobasiertem Denken

§ Einschlägige Berufserfahrung mit umfänglichem Wissen über die Methoden des Qualitätsmanagements

§ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

§ Führerschein Klasse B

§ Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

§ ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet

§ ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ein innovatives und engagiertes Team

§ eine individuelle Förderung und langfristige Perspektive in einem am Markt gefestigten Unternehmen

§ flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

§ Getränke zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches sowie kostenfreie Nutzung des Physiotherapieangebots und CorporateBenefits

§ eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie Gesundheitsbonus