Die FELDER-Group – Dein nächster Karriereschritt im internationalen Technologiekonzern!

Die FELDER-Group zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Holzbearbeitungsmaschinen. Mit hochwertigen Softwarelösungen gestalten wir die Zukunft der Maschinensteuerungen und bieten sowohl branchenspezifische als auch individuelle Lösungen für unsere Kunden.
Werde Teil unseres Erfolgs – bringe Deine Kompetenz und Leidenschaft in unser engagiertes Team ein!

Deine Rolle im Team:

• Erstellen von Automatisierungskonzepten (Auswahl Pipeline Jenkins oder Azure DevOps)
• Entwicklung und Wartung der DevOps Pipeline und Automatisierungen im Entwicklungsbereich
• - C# .NET Projekte (Windows)
• - C++ Qt Projekte (Linux/Windows)
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Einhaltung von Coding-/Qualitätsstandards
• Selbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung Informatik/Software Development/Computer Science (HTL/FH/Uni) oder nachweislich ausreichend Berufserfahrung
• Programmierkenntnisse
• Grundkenntnisse in moderner Softwareentwicklung
• Technisches Englisch (sicher in Wort und Schrift)
• Analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil
• Hohe Selbstmotivation, Lernbereitschaft und Innovationsfreude
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Frische Ideen und Begeisterung für neue Projekte
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein junges, dynamisches und agiles Team mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und Tools (JIRA, Confluence, Teamscale, CI-Pipeline, AI-Agents u.v.m.)
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine wachsende und innovative Entwicklungsabteilung direkt am Produktionsstandort
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und flache Hierarchien
• Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug/Bus in unmittelbarer Nähe) sowie Tiefgaragenparkplätze
• Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern in der Region
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (Firmenlauf, Grillabende, Weihnachtsfeier, Hüttenabend etc.)
• Je nach persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, teilweise im Remote-Office zu arbeiten

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Gestalte mit uns die Zukunft der Holzbearbeitung – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!