Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER-GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.
Mit Begeistreung für Technik, Innovation und Qualität entwickeln unsere Mitarbeiter:innen in unserer Abteilung für Forschung- und Entwicklung zukunftsweisende Produkte und Lösungen für die Holzbearbeitung.
Begleite uns mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung auf unserem Erfolgsweg als

Junior Entwickler:in Elektrotechnik (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im Headquarter der FELDER-Group in Hall in Tirol.

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Entwicklung von elektrischen Steuerungskonzepten für unsere erstklassigen Holzbearbeitungsmaschinen
• Auswahl und Dimensionierung von Komponenten
• Suche und Auswahl von Lieferant:innen
• Erstellung von Schaltpläne mittels EPLAN P8 (3D)
• Betreuung externer Entwicklungsaufträge
• Inbetriebnahme und Testung von Prototypen
• Überführung der Entwicklungen in die Serienproduktion

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. HTL)
• gute Verständisfähigkeit für elektotechnische Systeme und Konzepte
• gute E-CAD Kenntnisse, idealerweise mit E-Plan
• eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• interessante Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team und einem kollegialen und engagierten Umfeld
• Individuell angepasste Schulung und Einarbeitungszeit mit optimaler Unterstützung
• Leistungsgerechte Bezahlung mit längerfristigen Perspektiven
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
• Langfristige Zugehörigkeit zu einem werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Kernzeitelementen
• Interne Kantine mit Essenszuschuss
• Betriebsarzt und ergonomischer Arbeitsplatz
• Mobilitätspaket (sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis mit Kostenübernahme oder kostenloser Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss)
• Unternehmensveranstaltungen und Mitarbeiterevents
• und weitere attraktive Vergütungen und Benefits

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Du fühlst dich angesprochen und willst dich dieser Herausforderung stellen ? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch.