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Typischer Arbeitsalltag:

Gemeinsam mit deinen Kollegen beginnst du deinen Arbeitstag mit einem kurzen Austausch, dann legst du auch schon los. In deiner Verantwortung liegt die Durchführung von Einstellungen und Tests von vormontierten Prototypen-Maschinen, -Aggregaten und Zubehör sowie die Prüfung von Anwendungssoftware an Steuerungen im breitgefächerten Bereich der Holzbearbeitungsmaschinen wie z.B. Formatkreissägen, Fräsen, Abricht- und Dickenhobelmaschinen, Bandsägen, etc.
Dabei führst du Messungen, Prüfungen und Arbeitsproben durch und dokumentierst technische Ergebnisse sowie relevante Vorgaben. Im Anschluss stimmst du dich über die Ergebnisse mit dem Entwicklungsteam ab und besprichst das weitere Vorgehen. Dein Tag endet mit der Vorbereitung deines Arbeitsplatzes für die nächste Innovation "made in Tyrol" - so könnte dein Beitrag für die Holzbearbeitungs-Technologie von Morgen aussehen.

Deine Aufgaben:

• Erstellung Testprotokoll auf Basis einer vorgegebenen Teststrategie
• Testung von Aggregaten und Prototypen-Maschinen hinsichtlich Funktion, Stabilität, Einstellungen und praktischen Anwendungen
• Prüfung von Anwendungssoftware bei gesteuerten Maschinenmodellen
• Identifikation und Dokumentation von Abweichungen zur Testspezifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik mit Interesse an Holzbearbeitung (Lehre/HTL/FH)
• Erkennen und verstehen technischer Zusammenhänge
• Lesen und verstehen von Konstruktionsdokumentationen
• Umgang mit 3D-Konstuktionsmodellen wünschenswert (SolidWorks o.ä.)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Basiskenntnisse Englisch in Wort und Schrift
• Interesse an innovativer Technik und sorgfältiger Arbeitsweise
• Aufgeschlossener Umgang mit Menschen und Spaß an der Teamarbeit

Unser Angebot:

• Individuelle Schulung- und Einarbeitungsphase für die jeweiligen Aufgaben und Maschinentypen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellem Arbeitsumfeld
• Ideale Verkehrsanbindung (mit Fahrkostenzuschuss)
• Betriebskantine
• Rabattaktionen bei diversen Partnerbetrieben im Raum Innsbruck
• Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Langfristige Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!