Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von Automatisierungs- und Produktionslösungen für unterschiedlichste Industrien. Mit weltweit vernetzten Standorten und einem umfassenden Technologieportfolio entwickelt das Unternehmen moderne Systeme für Montage-, Prüf-, Zuführ- und Palettierprozesse. Als Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entstehen innovative High-Tech-Lösungen aus einer Hand, die weltweit Maßstäbe setzen.Zur Verstärkung des Standorts in Hallbergmoos suchen wir einen Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Sondermaschinenbau.

• Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens STEP 7 TIA, WinCC TIA, Rockwell Allen Bradley Studio 5000)

• Termingerechte Erstellung von Software und Inbetriebnahme der Anlagen

• Entwicklung und Prüfung sicherheitstechnischer Konzepte nach geltenden Normen

• Durchführung von Abnahmen – sowohl im Werk als auch beim Kunden vor Ort

• Optimierung von Maschinenabläufen mit Fokus auf Zykluszeit und Prozessstabilität

• Eigenständige Umsetzung softwaretechnischer Projektaufgaben

• Erstellung von Roboterapplikationen (z. B. Stäubli, Epson)

• Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

• Sichere Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal

• Erfahrung mit Step 7 TIA, WinCC TIA und Studio 5000

• Gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 %)

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen High-Tech-Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit tariflicher und leistungsgerechter Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch international• 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits u. v. m.)

• Moderne Arbeitsumgebung, Kantine, Fitnessraum und Getränkeversorgung

• Gesundheitsmanagement, Events und Ideenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.