Jets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? KI, die im Gefechtsfeld oder in Produktionsprozessen Entscheidungen trifft?

Unsere Künstliche Intelligenz ist führend bei der Simulation von KI-Taktiken für das Gefechtsfeld und unser „Labor“ Defense Metaverse ist anerkannt als Schlüsseltechnologie.

Denn die Mission von 21strategies lautet: Taktische Überlegenheit.

Wir setzen uns auch mit der sozialen & ethischen Dimension auseinander, einschließlich der Frage, wie „ethische Werte in die Maschine kommen“ (value-based engineering).

Obwohl erst gut fünf Jahre alt, hat sich unser dynamisches, knapp 30-köpfiges Team schon eine hohe Reputation bei führenden Militärs und Institutionen erarbeitet.

Aufgaben

Wir schätzen Tugenden wie Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation & Selbständigkeit, Struktur, Integrität, Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit (Auftragstaktik).

Wir suchen Persönlichkeiten, gerne mit Hintergrund als Soldat und/oder im Defense-Umfeld, die eine charakterliche Balance aus Vorwärtsdrang, Reflektiertheit und Social Skills mitbringen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen belegen das Klima von Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Identifikation – oder kurz: Kameradschaft. Auch hier sollten sich Interessenten einfügen.

Qualifikation

In fachlicher Hinsicht suchen wir v.a. Mitarbeiter mit IT-Hintergrund. Interessante Fachrichtungen sind z.B. (techn.) Informatik, Systems Engineering, Game Development, Mathematik und mathematische Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Physik, Wehrtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik.
Für Programmierer sind u.a. sehr gute Kenntnisse in C++, Datenbankdesign und Simulationstechnologien gefragt.

Daneben brauchen wir regelmäßig engagierte Spezialisten, bspw. mit rechtswissenschaftlichem oder finanz-/ wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, Projektmanager und Business Development-Mitarbeiter oder auch Personen mit sozialwissenschaftlichem Studium, z.B. für einen Value Lead.

• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Leidenschaft für autonome Systeme
• Gute kommunikative Stärke und Sozialkompetenz
• Gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
• Hohe Motivation, remote zuverlässig und eigenständig zu arbeiten und proaktiv Probleme zu lösen
• Persönliche Eignung für eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2)

Benefits

• Mitarbeit in einem Deep-Tech-Startup der nächsten Generation KI
• Ein wachsendes Unternehmen – jung und bereits profitabel
• Flexibles und zielorientiertes Arbeiten, überwiegend im Home Office (hybrid)
• Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per Videokonferenz
• Zeitkonto und Vertrauensarbeitszeit
• Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima und geringem Machtgefälle
• Wenig Bürokratie
• Regelmäßige Firmenevents
• Möglichkeit zur jährlichen Fortbildung- und Schulungsmaßnahme

Der ideale Kandidat sollte in Deutschland ansässig sein, um einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht abzuschließen.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bei der 21strategies GmbH - gerne mit Lebenslauf, optional einem kurzen Motivationsschreiben und dem möglichem Starttermin.