Vor 9 Tagen veröffentlicht

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindergarten Regenbogen Hallbergmoos (720 / 7425)

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindergarten Regenbogen Hallbergmoos (720 / 7425)

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindergarten Regenbogen Hallbergmoos (720 / 7425)

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindergarten Regenbogen Hallbergmoos (720 / 7425)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

Hallbergmoos

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindergarten Regenbogen Hallbergmoos (720 / 7425)

Über diesen Job

Träger der Kinderkrippe ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unsere AWO-Kinderkrippe "Sternentor" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr, aufgeteilt in sechs Krippengruppen. Wir legen viel Wert auf eine sanfte Eingewöhnung in den Krippenalltag mit der Begleitung der Eltern. Hier sind uns ein enger Kontakt und ein regelmäßiger Austausch mit den Eltern sehr wichtig.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe "Sternentor" in Hallbergmoos eine*n

Kinderpflegerin (m/w/d)* in Teilzeit oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

(https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kinderkrippe-sternentor)

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Das bringen Sie mit

  • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • mit dem BEP sind Sie vertraut
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Wer wir sind

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.800 Mitarbeiter*innen. Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in unseren Einrichtungen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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