Wenn Sie ein Organisationstalent sind und zugleich einen vielfältigen Arbeitsalltag schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team Interne Services am Standort Halle (Westf.) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre - in der Rolle als

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Sie organisieren unsere internen Veranstaltungen, wie z. B. Betriebsbesichtigungen, Ausflüge, Sportevents, Mitarbeiterverabschiedungen, öffentliche Veranstaltungen sowie Vorträge und betreuen diese von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung.
• Hierbei verantworten Sie die Bereitstellung der Ressourcen und Materialien, die Evaluation der Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung dieser.
• Zudem gehören die Betreuung bestehender Dienstleister, wie z. B. unserer Mobilitätsangebote, der haushaltsnahen Dienstleistungen, des Konferenzservice-Tools und der Pflegeberatung sowie die Bewertung neuer Angebote und Verträge in Abstimmung mit dem Einkauf zu Ihren Aufgaben.
• Als Hauptansprechpartner für Ihre Veranstaltungen und Dienstleistungen arbeiten Sie eng mit den internen Abteilungen sowie externen Organisationen und Dienstleistern zusammen.
• Darüber hinaus führen Sie kontinuierlich Recherchen und Benchmarks zu bestehenden und neuen Service- und Mitarbeiterangeboten wie z. B. haushaltsnahen Dienstleistungen und Rabattaktionen durch und leiten daraus Impulse für unser zukünftiges Portfolio ab.

Qualifikationen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Veranstaltungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/- mann o. ä., erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement / Event Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln
• Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Serviceorientierung mit
• Die Position erfordert die Fähigkeit in Ihrem Verantwortungsbereich eigenständig Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten , wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen