• manuelles und maschinelles Spanen
• fügen und Installieren von Bauteilen und Baugruppen
• messen und prüfen elektrischer Größen
• programmieren mechatronischer Systeme
• installieren und testen von Hard- und Software
• montieren elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Bauteile
• in Betrieb nehmen von Geräten, Maschinen, Anlagen und Systemen sowie Wartung und Instandhaltung

Sie wollen mehr über unseren Ausbildungsgang erfahren? Dann schauen Sie doch gerne auf unserem Informationsportal vorbei oder kontaktieren uns direkt!

Doch nicht das Passende für Sie? Dann informieren Sie sich gerne hier über unsere weiteren Ausbildungsangebote .

• erfolgreicher Realschulabschluss/ Abitur
• Kenntnisse in folgenden Schulfächern:
• Mathematik/Physik (z.B. für das Berechnen elektrischer Größen wie Ströme und Widerstände)
• Werken/Technik (z.B. für die Installation von steuerungstechnischen Einrichtungen)
• Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und digitalisierten Arbeitsprozessen)
• farbliches Sehvermögen (z.B. zur Erkennung der Kabelfarben)
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbauen und Justieren von Sensoren)
• technisches Verständnis (z.B. beim Montieren und Warten von Automatisierungssystemen)
• Umsicht (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen)
• engagiert und belastbar

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag
• 1. Jahr 1.237 €
• 2. Jahr 1.291 €
• 3. Jahr 1.341 €
• 4. Jahr 1.410 €
• jährliche Jahressonderzahlung
• Bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Alles für einen erfolgreichen Start

• fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung
• intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen
• internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Ingo Thunich.

Tel.: 0345 557 4973