Aufgaben

Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

• Entwicklung neuer Strategien, um junge Menschen, insbesondere für die gewerbliche Ausbildung, zu begeistern 
• Begleitung unserer Auszubildenden - von der ersten Kontaktaufnahme, über die Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss 
• Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen sowie Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen 
• Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis 
• Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Erfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Ausbildung im gewerblichen Bereich 
• Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Berufsschulen, IHK, ABZ etc.) 

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche mit Fortbildung zum:zur Meister:in oder Polier:in  
• Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt der Psychologie, Sozialpädagogik oder gleichwertig  
• Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert  
• Ausbildereignung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben  
• Pädagogisches Geschick sowie einen guten Draht zu Jugendlichen 
• Geduld und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick 
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft 
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 
• Spaß an der Arbeit und eine Leidenschaft jungen Menschen für die Baubranche zu begeistern