Als "Arbeitgeber mit Herz" gestalten wir Arbeitsbedingungen, die sozial orientiert und den Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander sowie Transparenz und offene Kommunikation bilden ein zufriedenes Klima. In unseren Einrichtungen und sozialen Diensten arbeiten wir gemeinsam an der ständigen Qualitätsverbesserung. Auf dieser Grundlage fördern wir stetig die berufliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter, um mit dem Leitbild der Stiftung gemeinsam zu wachsen.

Sie bringen mit:

• Qualifikation als Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (ehemals § 87b)
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit beeinträchtigten und alten Menschen
• Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Betreuung und Aktivierung
• Betreuung und Motivation unserer Bewohner bei Aktivierungsangeboten (z. B. Singen, Brett- und Kartenspiele, Vorlesen, Gedächtnistraining etc.)
• Mitwirken bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit allen Arbeitsbereichen und Angehörigen
• Hol- und Bringservice unserer Tagesgäste

Bei uns erwarten Sie:

• Ein Erfahrungsschatz aus mehr als 30 Jahren in den Bereichen Pflege, Betreuung, Versorgung und Service
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Fachlich versierte Teams mit sozialer Kompetenz unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Praktische Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Pflegedokumentation auf das Wesentliche konzentriert, für mehr Zeit für unsere Pflegekunden
• Eine ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das bieten wir:

• Entlohnung sowie Jahressonderzahlungen nach der Vergütungsverordnung der Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale) in Anlehnung an den Entgelttarifvertrag Pflege der Paritätischen Tarifgemeinschaft Sachsen-Anhalt
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit/Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Lebenslagen
• Jährlicher Gesundheitscheck
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigenes vergünstigtes Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zum Jobticket und Kitaplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.vshalle-stiftung.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.