Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
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Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional
Personaldienstleistungen und -beratung
Halle (Saale)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Über diesen Job
Mach Deine Karriere zur Mission!
An unserem Standort in Halle (Saale) warten spannende Projekte auf Dich: Werde Consultant im spezialisierten Bereich (m/w/d) und bewege aktiv etwas am Markt.
Du besitzt die Intuition, echte Talente aufzuspüren und Unternehmen nachhaltig zu stärken? Wir bieten Dir mehr als eine bloße Anstellung – bei uns findest Du eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert und klaren Entwicklungschancen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus.
- Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit.
- Personaldisposition: Sie entwickeln und disponieren Ihr kaufmännisches Personal auf passgenaue Kundeneinsätze und bereiten dieses auf die unterschiedlichen Unternehmen und Aufgabenbereiche vor.
- Recruiting: Sie suchen passende neue Mitarbeiter:innen für Ihre Kundeneinsätze, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen.
- Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor, erstellen die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B)
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung
- Führerschein der Klasse B
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartiger Aktienerwerbsplans die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
- Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
