Die rund 130 Mitarbeiter sind in spezialisierten Teams organisiert. Dabei unterstehen sie den jeweiligen leitenden Therapeuten und werden in der Therapiedirektion zusammengeführt. Das Arbeitstherapeutische Team zeichnet sich durch die gemeinsame Tätigkeit von Ergotherapeuten und Handwerkern aus. Desweiteren gehören die Physio- und Sporttherapie, die Physikalische Therapie sowie die Logopädie zu den therapeutischen Fachbereichen. Die arbeitstherapeutische Betreuung von Patienten findet z.B. in den Bereichen Handwerk, Bau, Industrie, Landwirtschaft und Forst statt. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.

• Eigenverantwortliche, Betreuung von Patienten im Kontext der medizinisch-beruflichen Rehabilitation im BG-lichen Heilverfahren

• Anleitung von Patienten in folgenden handwerklichen Bereichen

• Heizung, Sanitär, Raum- und Haustechnik

• Bauliches Handwerk im Hoch- und Tiefbau

• Trockenbau und Malerarbeiten

• Mechanik und Elektrotechnik

• Verarbeitung von Holz und Metall

• Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen

• EDV-basierte Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten
• Möglich ist auch eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, mit zusätzlicher Fortbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), sowie die Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)
• wünschenswert ist die Qualifikationen eines FCE-Verfahrens, z.B. EFL und / oder ALa
• Erfahrungen in der Arbeitstherapie sind von Vorteil
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude im Umgang mit Menschen

• Eine tarifliche Vergütung gem. TV BG Kliniken mit einer Jahressonderzahlung
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2 % des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeiterrabatte und MDV-Job-Ticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

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