Fachreferent mit Schwerpunkt Open Science (m-w-d)

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Fachreferent mit Schwerpunkt Open Science (m-w-d)

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Halle (Saale)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Fachreferent mit Schwerpunkt Open Science (m-w-d)

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Über diesen Job

Einleitung

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist in der Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer*eines Fachreferenten*Fachreferentin mit Schwerpunkt Open Science (m-w-d) in Teilzeit (75 %) zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgaben

  • Fachreferatstätigkeiten
  • Kooperation mit dem ITZ und Partnerinstitutionen bezüglich der Weiterentwicklung digitaler Serviceangebote der Bibliothek
  • Programmierung von Schnittstellen zum Datenaustausch
  • Anbindung von Drittsystemen an die bestehenden Digitalisierungslösungen der ULB
  • Weiterentwicklung des Kitodo und DSpace basierten Digitalisierungsworkflows durch Anbindung von APIs und Prüfung von Alternativlösungen. Nutzung von KI-basierten Lösungen

Qualifikation

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur o. Master of Science) im Bereich Informatik oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Kenntnisse der etablierten Lösungen im Bereich Open-Access (Publikationsserver, Rechtemanagement, Lizenzmanagement). Sehr gute Java- und Python-Kenntnisse
  • Kenntnisse DSpace, Kitodo, OJS, OMP
  • Ausgeprägte Fähigkeiten sich zu vernetzen und die Fähigkeit, kooperativ zu arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse spezieller Anforderungen im Bereich originalen Schrifttums (Erschließung und Retrieval)
  • Gute Kenntnisse der Anforderungen an die Präsentation digitalen Contents und digitaler Editionen im Netz.
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklung bibliothekarischer Dienstleistungen und der Erfordernisse des Aufsetzens neuer Serviceangebote
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch) in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationskompetenz

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit
bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorlegen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anke Berghaus-Sprengel, Tel.: 0345 5522000, E-Mail: anke.berghaus-sprengel@bibliothek.uni-halle. de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-5530/25-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.08.2025 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Direktorin der Universitäts- und Landesbibliothek
Sachsen-Anhalt, Frau Anke Berghaus-Sprengel; 06099 Halle (Saale). Eine elektronische Bewerbung an die Adresse ulb.bewerbung@bibliothek.uni-halle. de ist möglich.

Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt

Fach- und Hochschulen

51-200 Mitarbeitende

Halle (Saale), Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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