• Eigenverantwortliche Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten oder in Absprache mit den Pflegefachkräften (z. B. Körperpflege, Lagerung, Nahrungsverabreichung, Toilettengang)
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
• Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Hilfe bei Bewegung und Mobilität
• Beobachtung und Weitergabe von Informationen
• Dokumentation von Vitalparametern, Patientenzustand und durchgeführten Maßnahmen
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z. B. Reinigungs-, Ordnungs- oder Auffülltätigkeiten, Bestellung und Lagerung von Verbrauchsmaterial und Arzneimitteln
• Unterstützung organisatorischer Abläufe sowie Übernahme einfacher logistischer Aufgaben (z. B. Begleit- und Transportdienste, Material- und Wäschemanagement)
• Mitwirkung an hygienischen Routinen und Sicherstellung eines geordneten Stationsumfelds
• Unterstützung im interprofessionellen Austausch durch strukturierte Zuarbeiten

• Mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe/Pflegehilfe
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
• Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
• Sicherer Umgang mit einer EDV-gestützten Dokumentation
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 4a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.

Tel.: +49 345 557 2295