Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres öffentlichen Trägers aktiv mit! Für eine bedeutende Aufgabe im Bereich Finanzen suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Engagement und Leidenschaft die Finanzprozesse unterstützt. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam die Weichen für eine nachhaltige und transparente Finanzverwaltung stellen – Ihre Expertise ist gefragt!

Ihre Aufgaben

• Führen der Finanzbuchhaltung und Kontoverwaltung
• Erstellung des Jahresabschlusses gemäß den Grundsätzen der Standards für die staatliche doppelte Buchführung (Standards staatlicher Doppik)
• Aufstellung der Unterlagen für den Entwurf des Wirtschaftsplans sowie ggf. des Nachtragswirtschaftsplans für die Behörde nach kaufmännischen Grundsätzen
• Ausführung des Wirtschaftsplans der Behörde
• Durchführung von Kalkulationen
• unterstützende Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Beratung und Unterstützung in Finanz- und Steuerangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Unsere Anforderungen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) nachweisen
• Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushalts-, Finanz- und Steuerrechts, insbesondere der Standards staatlicher Doppik
• Anwendungssicherer Umgang mit der Finanzsoftware Datev
• Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit analytischem Sachverstand
• Initiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit
• Wünschenswert sind Erfahrungen auf dem Gebiet des Finanzcontrollings und -reportings sowie der KLR, insbesondere bei deren Einführung

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung in die E 10 TV-L / Besoldung nach A 11 BesO LSA
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit 5 Arbeitstagen
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Halle (Saale)
• wir fördern und fordern lebenslanges Lernen, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können
• Job-Ticket
• corporate Benefits, Team-Tage und Events: Ob Sommerfest, Landeserkundungstag, Weihnachtsfeier wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.