• Wareneingangs-, Reklamations- und Retourenbearbeitung, Bedienung des Lagerverwaltungssystems
• ein-, um- und auslagern von Material, inkl. Gabelstaplertätigkeiten, scannerbasierte Kommissioniertätigkeiten
• Bereitstellung von Waren für den Versand, Warenausgangskontrolle
• Bestandsüberwachung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Leergutverwaltung
• Mitwirkung an Inventuren, Prozessoptimierungen, Regal- und Lagerpflege
• zusätzliche Einarbeitung in andere zugehörige Bereiche (operativer Einkauf/ Modulversorgung), insbesondere als Ausfallkonzept

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik
• Führerschein für Flurförderfahrzeuge, Erfahrung auf Schubmaststapler wünschenswert
• Verständnis für IT-gesteuerte Logistikprozesse, IT-Affinität
• ziel-, service- und praxisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• körperliche Belastbarkeit, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.09.2025 als PDF-Datei an bewerbung-zentrallager☉uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Beck unter bewerbung-zentrallager@uk-halle.de.