Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Sollten Sie keine Meisterausbildung im unten genannten Bereich haben, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikation vorhanden sein.

• Steuerung und Überwachung des vorhandenen Prozessleitsystems für Wasser und Abwasser,
• Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich,
• Durchführung von Schalthandlungen nach Erfordernis und aktuellen Fahranweisungen zur Aufrechterhaltung einer stabilen Trinkwasserversorgung und einer ordnungsgemäßen Abwasserbehandlung,
• Ausführung von Schalthandlungen auf der Kläranlage im Vor-Ort-Betrieb,
• Durchführung von Inspektionen und kleineren Wartungstätigkeiten,
• Aneignung und Kenntnisnahme der speziellen Bedienvorschriften der vorhandenen Anlagen, Maschinen und Geräte entsprechend der zur Verfügung stehenden Dokumentation,
• Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten, Erstellung von Schichtprotokollen und Tagesberichten,
• Auswertung von Prozessdaten zur Erfassung von außergewöhnlichen Betriebszuständen und deren selbstständige Weitergabe an die Fachabteilungen,
• Annahme und Dokumentation aller eingehenden Störmeldungen/Beschwerden einschließlich deren Abarbeitung,
• Dispatchertätigkeit sowie Erstellung von Schachtscheinen.

• abgeschlossene Meisterausbildung (vorzugsweise in der Fachrichtung Trinkwasserversorgung/ Abwasserentsorgung/Ver- und Entsorgungstechnik) oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• technologische und verfahrenstechnische Kenntnisse über den Betrieb von trinkwasser- und abwassertechnischen Anlagen,
• Kenntnisse der notwendigen Arbeitsschutzbestimmungen, der Unfallverhütungsvorschriften, der
  Straßenverkehrsbestimmungen sowie betrieblicher Bestimmungen und Regelungen,
• sicherer Umgang mit dem PC und der MS-Office-Standardsoftware,
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Sonntag) sowie PKW-Führerschein.

Das können wir Ihnen bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge,
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
• 30 Tage Urlaub,
• modernes Arbeitsequipment,
• Fahrrad-Leasing und Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket,
• Bezuschussung der KFZ-Versicherung,
• Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten,
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort,
• betriebliche Gruppenunfallversicherung,
• umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• betriebliches Eingliederungsmanagement,
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),