• Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der Prämedikationsambulanz und führen täglich etwa 60–80 Aufklärungsgespräche mit Patient:innen
• Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der Anästhesiologie, den chirurgischen Fächern und weiteren beteiligten Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Sie führen ein engagiertes Team von 5-7 Mitarbeitenden, fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können
• Sie engagieren sich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, geben Ihr Wissen weiter und begleiten die fachliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen
• Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, beispielsweise in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Telemedizin und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abläufe bei
• Sie arbeiten ausschließlich montags bis freitags im Tagdienst

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie, idealerweise mit Promotion
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und arbeiten gern eigenständig sowie interdisziplinär
• Sie sind kommunikativ, teamorientiert und flexibel
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen aus
• Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dudek.

Tel.: +49 345 557 2322 .