Beschreibung Unser Mandant ist ein Familienunternehmen und besteht aus einem Kompetenznetzwerk von 58 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen.

Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, im Hoch-, Tief-, Straßen- und Gleisbau sowie Maschinenbau und -steuerung, in der Spedition und Entsorgung, einschließlich Recycling und Deponierung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sie möchten bei technisch spannenden Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?

In dieser vielfältigen Position sind Sie im Wesentlichen mit folgenden Aufgaben vertraut:

• Gesamtverantwortliche Leitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung
• Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung
• Unterstützung der Projektleitungen bei anspruchsvollen Problemlösungen
• Prüfung von Nachunternehmer-Ausschreibungen Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
• Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Strategie sowie Führen von Auftragsverhandlungen
• Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen Mitarbeiterführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen

Qualifikationen / Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, iTWO)
• Aufgeschlossenheit für moderne Methoden (BIM, Lean)
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Leistungen der Anstellung

• Mitarbeit in einem familiengeführten Konzern mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungssystem

Kontakte

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

E-Mail: job@daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%22job@daniel-hentschel.net/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

Der Personalberater

Strehlener Straße 14, 01069 Dresden

www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.