Als "Arbeitgeber mit Herz" gestalten wir Arbeitsbedingungen, die sozial orientiert und den Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander sowie Transparenz und offene Kommunikation bilden ein zufriedenes Klima. In unseren Einrichtungen und sozialen Diensten arbeiten wir gemeinsam an der ständigen Qualitätsverbesserung. Auf dieser Grundlage fördern wir stetig die berufliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter, um mit dem Leitbild der Stiftung gemeinsam zu wachsen.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Gewissenhafte und sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern
• Selbständige und ordentliche Arbeitsweise, geprägt von Empathie, Verständnis und Gelassenheit
• Gute Umgangsformen, gepflegtes und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Individuelle und wertschätzende Unterstützung unserer Bewohner für ein selbstbestimmtes Leben
• Durchführung der Grund- u. Behandlungspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Gewissenhafte und sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
• Erster Ansprechpartner für unsere Bewohner, Betreuer und Angehörige

Bei uns erwarten Sie:

• Ein Erfahrungsschatz aus mehr als 30 Jahren in den Bereichen Pflege, Betreuung, Versorgung und Service
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Fachlich versierte Teams mit sozialer Kompetenz unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Praktische Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Pflegedokumentation auf das Wesentliche konzentriert, für mehr Zeit für unsere Pflegekunden
• Eine ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das bieten wir:

• Entlohnung erfolgt nach der Vergütungsverordnung der Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit/Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Lebenslagen
• Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits
• Jährlicher Gesundheitscheck
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigenes vergünstigtes Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Jobticket und Kitaplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.vshalle-stiftung.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.