Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung & Messkonzepte
Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung & Messkonzepte
Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung & Messkonzepte
Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung & Messkonzepte
Stadtwerke Halle GmbH
Energiewirtschaft
Halle (Saale)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent (m/w/d) Netzanschluss – EEG-Abrechnung & Messkonzepte
Über diesen Job
Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.
Deine Mission:
Mit deinem Fachwissen optimierst du Netzanschlussprozesse und entwickelst Lösungen für komplexe Mess- und Abrechnungskonzepte. Du sorgst dafür, dass die Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen reibungslos läuft!
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung und Optimierung netzwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere im Bereich der Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen,
- Entwicklung und Umsetzung von Mess- und Abrechnungskonzepten für Erzeugungsanlagen,
- Analyse gesetzlicher & regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen,
- Erstellung von Handlungshilfen und Beratung interner und externer Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen,
- Schnittstelle zwischen Netzanschluss, IT und Abrechnungsteam.
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. Energiewirtschaft, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt und besitzt vertiefte Kenntnisse im EEG-Umfeld und den einschlägigen Gesetzen und Normen,
- Affinität für Prozesse (Prozessgestaltung und -optimierung) & regulatorische Themen,
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.
UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-12-10T00:00:00+01:00
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 53 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
53 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Halle GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern