Als "Arbeitgeber mit Herz" gestalten wir Arbeitsbedingungen, die sozial orientiert und den Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander sowie Transparenz und offene Kommunikation bilden ein zufriedenes Klima. In unseren Einrichtungen und sozialen Diensten arbeiten wir gemeinsam an der ständigen Qualitätsverbesserung. Auf dieser Grundlage fördern wir stetig die berufliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter, um mit dem Leitbild der Stiftung gemeinsam zu wachsen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Bereich Finanzbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung – idealerweise im Bereich Buchhaltung, Einkauf oder Rechnungsprüfung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit – Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und verlieren auch bei hoher Detailtiefe nicht den Überblick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstorganisation
• Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystemen und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Aufgabengebiet:

• Prüfung von Lieferantenrechnungen unter Berücksichtigung von sachlichen, rechnerischen und vertraglichen Vorgaben
• Selbstständige Klärung von Abweichungen oder Unstimmigkeiten
• Festlegung der korrekten Sachkonten und Einhaltung von Skontofristen zur optimalen Zahlungsabwicklung
• Erfassung und Pflege von Lieferantenstammdaten und Preisen im Warenwirtschaftssystem
• Eigenständige Kontrolle des Warenbestandes
• Nach- und Neubestellung von Verbrauchsgütern
• Kontrolle von Wareneingängen, Einpflege des Artikelneubestandes im System
• Vor- und Nachbereitung der Inventur

Bei uns erwarten Sie:

• Ein Erfahrungsschatz aus mehr als 30 Jahren in den Bereichen Pflege, Betreuung, Versorgung und Service
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Fachlich versierte Teams mit sozialer Kompetenz unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Praktische Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Pflegedokumentation auf das Wesentliche konzentriert, für mehr Zeit für unsere Pflegekunden
• Eine ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das bieten wir:

• Entlohnung erfolgt nach der Vergütungsverordnung der Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit/Teilzeit-35 Std.
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Lebenslagen
• Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits
• Jährlicher Gesundheitscheck
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigenes vergünstigtes Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Jobticket und Kitaplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.vshalle-stiftung.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.