Sachbearbeiter Instandhaltung und Wartung HLS (m/w/d) (E 9b TVöD) (299/2025)

In einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld sorgen wir für die reibungslose Organisation und Verwaltung der städtischen Gebäude. Zu den Aufgaben des Servicezentrums zählen unter anderem die Organisation von Dienstleistungen, die Planung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen und Flächen. Unser Team trägt aktiv zur Optimierung und Pflege der Gebäudeinfrastruktur bei und stellt sicher, dass alle Prozesse nachhaltig und effizient ablaufen. Wir freuen uns auf eine tatkräftige Verstärkung, die gemeinsam mit uns die Gebäudezukunft gestaltet.

Das Servicezentrum Gebäudemanagement sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Technische Gebäudeausrüstung.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, koordinieren und führen planmäßige sowie außerplanmäßige Instandsetzungsarbeiten im Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbereich durch
• Sie führen Funktionstests durch und weisen Hausmeister (m/w/d) ein
• Sie inspizieren Trinkwasser- und Abwassersysteme zur Einhaltung vom Hygienevorschriften
• Sie überprüfen regelmäßig Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen gemäß Wartungsplänen
• Sie dokumentieren Wartungsarbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben Erforderlich ist:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Gebäude- und Versorgungstechnik, vorzugsweise in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie anschließender beruflicher Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im vorgenannten Fachgebiet Erwünscht sind:
• Kenntnisse in den technischen Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, der Sicherheits- und Brandschutztechnik sowie in der Trinkwasserhygiene
• Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie in der Fachanwendung SAP
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität sowie Teamfähigkeit Wir bieten:
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.676,89 € bis 5.168,65 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Oktober 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Benjamin Höhne, Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung, unter der Telefonnummer 0345 221-2170 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Diana Toni im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6120.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage. Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.