Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Leuna erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie sind der Experte für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der anfallenden monatlichen Tätigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Bereitstellung der Lohnsteuerdaten sowie der Meldungen an Sozialversicherungsträger
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten
• Allgemeine Personalsachbearbeitung, inkl. Bescheinigungswesen, eAU, EEL und sonstiger Meldeverfahren
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
• Bearbeitung unserer Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Personal und Entgeltabrechnung
• Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
• Konzernzugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Voll- und Teilzeit möglich
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• bis zu 30 Urlaubstage
• Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
• Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Sonderzahlungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.