Seit 2002 hat sich das Bildungshaus Riesenklein zu einem Netzwerk entwickelt und besteht nunmehr aus einem KinderGarten, einer KinderWerkstatt & Werkstatt für Jugendliche, einer Grund- und einer Gemeinschaftsschule. Das gemeinsame Dach der Institutionen und ihr kontinuierliches und zielgerichtetes Zusammenwirken ermöglichen Kindern und Jugendlichen vom ersten Lebensjahr an bis zu ihrem Schulabschluss nahtlose Bildungswege und schaffen einen größtmöglichen Raum für individuelle Entwicklung und Kooperation. Allen Bereichen gemeinsam ist ein konzeptionell an den reformpädagogischen Grundsätzen Elise und Célestin Freinets orientiertes, inklusives Selbstverständnis. Dieses ist die Basis für eine von den Ressourcen ausgehende Arbeits- und Lernkultur.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Schulbegleiterin*

In unserer Gemeinschaftsschule leben, lernen und arbeiten die Kinder und Jugendlichen ganztägig in teilweise altersgemischten Lerngruppen. Im Sinne einer inklusiven Pädagogik erfahren dabei alle Kinder und Jugendlichen eine individuelle Betreuung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung eines Jugendlichen mit besonderen Rechten (diagnostizierter sonderpädagogischer Förderbedarf) im Schulalltag
• Begleitung in den Lernphasen, Pausen, Exkursionen und ggf. in unserer Werkstatt (Hort)
• Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Aufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflege:in, Erzieher:in oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen mit besonderen Rechten
• hohe Identifikation mit unserem Konzept und unserer Haltung zum Leben und Lernen mit Kindern und Jugendlichen
• Freude an einer wertschätzenden Kommunikation und an einer engagierten und kooperativen Arbeit im Team

Wir bieten:

• 20-30 Stunden pro Woche
• Gehalt nach hausinterner Eingruppierung
• umfängliche soziale Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung in BIO-Qualität, Mitarbeiter-PC-Programm, Jobticket, iPad-Ausstattungs-Programm, JobRad-Programm, Prämiensysteme u.a. Erholungsbeihilfe
• eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: vielseitige und hochwertige Ausstattung, freundliche Raumgestaltung, interdisziplinäres Teamwork, ideenreiche Atmosphäre, werterhaltendes Arbeiten in einem Denkmal, nachhaltiges und ressourcenorientiertes Wirtschaften
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung: Teamfortbildungen,…
• eine qualifizierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Vertragsbeginn (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, auch über ein Foto würden wir uns freuen) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail als 1 Datei im PDF-Format an: bewerbung@riesenklein.com.

Bei einer geplanten Einstellung ist die Vorlage eines aktuellen, erweiterten Führungszeugnisses sowie eines Nachweises über bestehenden Masernschutz erforderlich. Bitte beachten Sie, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.