Ihre Mission

• eigenständige und selbstorganisierte ambulante Begleitung psychisch kranker erwachsener Menschen im Rahmen der ärztlich verordneten ambulanten Soziotherapie (§ 37a SGB V)
• Hilfestellung bei der Inanspruchnahme und Umsetzung der ärztlich und therapeutisch verordneten Leistungen
• Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung und der sozialen Integration
• Krisenmanagement (Krisenintervention und -prävention)
• Aufbau psychosozialer Ressourcen
• Orientierungshilfen und Unterstützung bei der Nutzung des sozialen Hilfesystems
• Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Unterstützungsangeboten
• Motivations- und antriebsrelevantes Training, Training zur Willensbildung, Anleitung zur Verbesserung der Krankheitswahrnehmung
• Reflexion des professionellen Handelns in Teamsitzungen und Supervisionen sowie regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Dazu haben Sie

• einen Abschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Psycholog:in mit Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss oder als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie
• eine mindestens dreijährige psychiatrische Berufspraxis, davon mindestens ein Jahr in einem allgemein-psychiatrischen Krankenhaus mit regionaler Versorgungsverpflichtung sowie ein Jahr in einer Einrichtung der ambulanten sozialpsychiatrischen Versorgung
• eine wertschätzende, engagierte und professionelle Haltung sowie eine stabile Persönlichkeit
• Freude an einer verantwortungsvollen, flexiblen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, aufsuchend zu arbeiten sowie einen Führerschein Klasse B
• eine christliche Werteorientierung sowie Motivation zur Unterstützung des diakonischen Gedankens

Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.

Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis vor.

Für Ihre Mission bieten wir Ihnen

• Vergütung ab 4.404,15 € (ab 01.01.2026: 4.536,27 €)/Vollzeit: Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
• Urlaub: Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche! Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich freie Tage.
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5%.
• Job- bzw. Deutschlandticket: Sie erhalten einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung sowie 16% Rabatt auf das JobTicket oder 5% Rabatt auf das Deutschlandticket.
• Fahrradleasing: Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie ein Fahrrad zur privaten Nutzung leasen.
• Kreativität und Handlungsspielraum in einem motiviertem Team: Wir sind ein an Qualität orientiertes Unternehmen, welches Ihnen Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld gibt.