Die Neurochirurgie ist spezialisiert auf die Versorgung hirn- und wirbelsäulenverletzter Patienten. Der Schwerpunkt der 36 Betten auf der NC1 liegt in der Behandlung von traumatologischen Verletzungen, Überwachung nach Schädel-Hirn-Trauma, Versorgung von Patienten mit Degenerationen der Wirbelsäule und neuroonkologischen Erkrankungen. Die NC1 ist zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum.

• Unterstützung bei der Führung und Organisation des Personals im Bereich
• Beteiligung an der Dienstplangestaltung und Planung der Personalkapazitäten.
• Unterstützung bei der Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Unterstützende Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und der Arbeitsorganisation

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (oder die Bereitschaft dazu) oder ein entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium
• hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen (wie strategische Führung und Mitarbeiterführung)
• Teamfähigkeit und die Motivation zur kooperativen, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute EDV- Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware, Engagement in der Umsetzung der Konzeption unseres Hauses
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (je nach Ausbildung bis KR 11 plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 80%, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
• Bis zu 39 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
• Vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!