Trainer (m/w/d)
Trainer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Trainer (m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie ein Teil unseres Teams
Werden Sie ab 1. Oktober 2025 bei uns Trainer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Energiewirtschaft.
Für Ihren Wohlfühlmoment setzen wir auf eine gute Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Umfeld und einen eigenen modernen Arbeitsplatz hier in Halle (Saale) sowie im Mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase bei Ihnen zu Hause. Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören:
- Training/ Coaching - Umsetzen von Methoden und Konzepten zur Wissens- und Fertigkeitsvermittlung
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in den operativen Bereichen - Durchführung von Side-by-Side-Coachings unter Einhaltung der Vorgaben unserer Kunden
- Auswertung von Gesprächsaufzeichnungen mit anschließend durchzuführenden Feedbackgesprächen oder Einzelcoachings
- Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Trainings- und Schulungsmaßnahmen in den operativen Bereichen und für unsere Kunden
- Erstellung von Schulungs- und Seminarunterlagen
- Unterstützung bei der Einführung, Überwachung und dem Ausbau von Qualitätsstandards und Qualitätskonzepten zum Thema Kommunikation - Abstimmung mit unseren Kunden und den operativen Bereichen
- Prozesse - Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen
- Abstimmung von Prozessabläufen mit unseren Kunden und den operativen Bereichen
- Projektmitarbeit
- Ausbildung - Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Erstausbildung der Auszubildenden
- Unterstützung des Ansprechpartners für die Auszubildenden
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ausbildungsbeauftragten der Bereiche Voraussetzungen, die du idealerweise mitbringst:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung, idealerweise eine Trainer-Ausbildung
- Fach- und Spezialkenntnisse der Energiewirtschaft
- fundierte DV-Kenntnisse - Microsoft Office
- Prozessvisualisierungsprogramme, z.B. Visio
- Lernplattformen
- Abrechnungssoftware und CRM’s
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen
- Reisebereitschaft Anforderungen, die besonders ausgeprägt sein sollten:
- Selbstreflektion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Flexibilität, Lernbereitschaft
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Koordinations- und Organisationsvermögen
- Innovationswille Von uns bekommst Du
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Halle (Saale) und die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase **mobil von zu Hause aus **oder da **wo andere Urlaub machen **zu arbeiten
- Arbeiten nur montags bis freitags
- flexible Arbeitszeiten
- eine faire Dienstplanung
- eine Bezahlung nach Tarifvertrag
- Gehalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- auch zusätzliche Urlaubstage
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein Empfehlungsprogramm
- einen Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Rabatt
- kostenfreie Getränke sowie
- Park- und Fahrradstellplätze. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung bitte bis 15.09.2025 an die A/V/E GmbH, Abteilung Zentraler Service/ Personalservice, Frau Carola Neubauer (personal@ave-online.de (personal@ave-online.de) ).
Nicht die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich trotzdem – vielleicht finden wir gemeinsam etwas Passendes!
Wir freuen uns auf dich!
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und wenden uns auch an Menschen mit Behinderung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 34 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei A/V/E GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern