• Wissenschaftliche Mitarbeit in der Monitoring-Infrastruktur (MuSE) des Projektes "NUM Plattform für Surveillance und Rapid Response" (NUM-SAR) des Netzwerkes Universitätsmedizin: Ziel ist die Erfassung und Bewertung von auf die Universitätsmedizin bezogenen Versorgungs-, Qualitäts- und Infektionsparameter, deren Erprobung sowie das Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen dazu
• Organisatorische Mitarbeit im Projekt NUM-SAR
• Wissenschaftskommunikation
• Die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit und in der Auswertung großer, multimodaler Datensätze
• Organisationstalent und Interesse an der Standort- und Fächerübergreifenden Zusammenarbeit
• Starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung and der Schnittstelle von Versorgungsforschung – Epidemiologie – Infektiologie – Psychologie und Arbeitsmedizin/Personalmanagement
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfertigkeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität in komplexen Forschungsprojekten

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Abteilung für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin am Universitätsklinikum Halle ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG: https://www.dzpg.org/ and www.c-i-r-c.de ), einem dynamischen und interdisziplinären Forschungsnetzwerk, welches viele Möglichkeiten zur Vernetzung und kollaborativen Projekten bietet

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. Annabell Coors.

Tel.: +49 345 557 3651