• Mitwirkung an einem Projekt zum Nachweis und zur Entfernung von Arzneimittelrückständen und Antibiotika-resistenten Bakterien aus dem Krankenhausabwassersystem
• Durchführung von Literaturrecherchen zu antibiotikaresistenten Pathogenen und Selektionsmechanismen
• Charakterisierung unterschiedlicher toxikologischer und mikrobiologischer Modelle hinsichtlich ihrer Eignung zur Untersuchung ökotoxikologisch relevanter Effekte von Arzneimittelrückständen und ihren Abbauprodukten nach der Abwasserbehandlung
• Durchführung von mikrobiologischen Analysen zur Belastung von Krankenausabwässern mit multiresistenten Keimen, sowie von Toxizitätstests und Untersuchungen zu weiteren Endpunkten der Wirkung von Arzneimittelrückständen und ihren Abbauprodukten
• Auswertung und Zusammenfassung der Ergebnisse
• Erstellung von Berichten und Publikationen aus den Ergebnissen

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Naturwissenschaften (Biochemie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften)
• Promotion in einer für das Projekt relevanten Fachrichtung
• Kenntnisse im Umgang mit Kulturen von Humanzellen sowie mit C. elegans und Bakterien
• Kenntnisse im Bereich Humantoxikologie oder Ökotoxikologie
• Kenntnisse zu molekularbiologischen Techniken
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. med. Wendt.

Tel.: +49 345 557 1007