Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für die Dauer von zwei Jahre n für die Logistik am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Sie koordinieren intern die Rückverfolgungs- & Rechercheprozesse und betreuen bestehende Artikelgruppen sowie die Begleitung neuer Artikelgruppen zur Einführung
• Für eine zuverlässige Planung der Anlagenbelegung innerhalb der Produktion bereiten Sie die Daten auf und vor
• Auch für die anderen logistischen Fachbereiche sowie weitere interne Schnittstellen wie z.B. Qualitätssicherung, Marketing und Projektmanagement stehen Sie als Ansprechpartner für Ihre Artikelgruppen zur Verfügung und steuern proaktiv den Informationsaustausch
• Zudem arbeiten Sie aktiv in Projekten sowie an der Erstellung zukunftssicherer Prozesse zur Rückverfolgung mit

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Weiterbildung im logistischen Bereich wäre von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Rückverfolgung ist wünschenswert
• Eine präzise und analytische Arbeitsweise, ein ausgeprägte Zahlenverständnis, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Prozessverständnis
• Sehr gute Systemerfahrungen im SAP-BW sowie SAP-ERP und sichere MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen