Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus. Als Familienunternehmen mit Ursprung in Ostwestfalen-Lippe übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und agieren wirtschaftlich, vorausschauend, nachhaltig und global. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung spannende Herausforderungen meistern.

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung.

Aufgaben

• Du bist für die Entwicklung sowie Umsetzung unserer Social Media Strategie verantwortlich und bringst eigene Ideen mit ein
• Du übernimmst das Monitoring der unternehmenseigenen Social Media Kanäle
• Neben der Erstellung von monatlichen Analysen und Auswertungen bist Du ebenfalls für die Redaktionsplanung sowie das Verfassen von Beiträgen verantwortlich
• Die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z.B. Führungskräften, Mitarbeitenden und Kunden) gehört zu Deinem Alltag
• Idealerweise kannst Du selbst Content produzieren (z.B. Bewegtbilder, Bearbeitung und Schnitt von Videomaterial, Foto-Shootings, Foto-Post-Production und Editierung)

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Social Media, Content Creation, etc. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kannst auf Erfahrungen im Bereich Social Media, optimalerweise auch in der Erstellung von Content, zurückblicken
• Du hast Spaß daran, eigene ideen einzubringen und etwas zu bewegen
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Qualifikationsprofil ab

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Firmen- und Team-Events
• Kostenfreie Getränke
• Obstkorb
• Vergünstigte Mittagsverpflegung möglich
• Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits Portal
• u.v.m.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitsproben und Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.