Die Comco EPP GmbH mit Sitz in Hallein (AT) ist ein führender Hersteller im Bereich technischer und Hochleistungskunststoffe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach
Vereinbarung eine:n Technical Sales & Operations Coordinator, der/die unser Vertriebs- und Operationsteam an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und internen Abteilungen unterstützt.

Was wir Ihnen bei Comco EPP bieten:

1. Mitarbeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen mit Expansionsstrategie.
2. Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit abwechslungsreichen Aufgaben.
3. Direkte Zusammenarbeit mit unserem COO sowie unserem internationalen Inside-Sales-Team.
4. Langfristige Entwicklungsperspektiven mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
5. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert.
6. Ein ultra-modernes Büro mit eigener Produktion am Standort Hallein.
7. Flexibilität durch Homeoffice-Anteil.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position gemäß KV Handel beträgt € 2.807 brutto pro Monat (Vollzeit). Abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung ist für diese Position eine Einstiegsvergütung von € 4.300 brutto pro Monat (entspricht rund € 60.000 Jahresbrutto) vorgesehen.

Was Sie bei Comco EPP erwartet:

• Bearbeitung internationaler technischer Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen und Reklamationen.
• Projektarbeit: Ausarbeitung von Kundenprojekten, Jahresvereinbarungen und Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dabei arbeiten Sie praxisnah, hands-on und werden von unserem internationalen Inside-Sales-Team unterstützt.
• Koordination international eingehender Anfragen in enger Abstimmung mit unserer bestehenden Sales Coordinatorin sowie dem zentral organisierten Inside-Sales-Team.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Logistik.
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Prozessoptimierungen und internen Projekten.
• Aktive Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Geschäftsführung.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, vorzugsweise Maschinenbau oder vergleichbar) kombiniert mit kaufmännischem Verständnis.
• Idealerweise zusätzliche Weiterbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Unternehmensführung.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Customer Service oder Vertriebsinnendienst.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und umzusetzen.
• Strukturierte, prozessorientierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Schnittstellenarbeit im internationalen Umfeld.