Als Lagermitarbeiter (m/w/d) hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Ablauf unseres Lagerbetriebs zu leisten. In dieser Rolle bist du für verschiedene Lageraufgaben verantwortlich, einschließlich der Kommissionierung von Waren, der Warenannahme und der Lagerorganisation. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Prozesse effizient und genau durchgeführt werden. Da Quereinsteiger herzlich willkommen sind, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem neuen Berufsfeld zu beweisen und weiterzuentwickeln.

• Du bist für die Kommissionierung von Waren und deren Vorbereitung für den Versand verantwortlich.
• Du unterstützt bei der Warenannahme und überprüfst die eingehenden Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität.
• Du organisierst und verwaltest das Lager, um eine reibungslose Ablauflogistik zu gewährleisten.
• Du stellst sicher, dass Sicherheits- und Hygienestandards eingehalten werden.

Das suchen wir

Um als Lagermitarbeiter (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du einige grundlegende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen. Wir suchen nach motivierten Personen, die bereit sind, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten und sich neuen Aufgaben zu stellen. Vorkenntnisse im Lagerbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da wir Quereinsteiger herzlich willkommen heißen.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Lagerbereich oder in einer ähnlichen Tätigkeit.
• Du bist körperlich belastbar und kannst schwere Gegenstände heben.
• Du bist bereit, in der Schicht von 17:00 bis 01:00 Uhr zu arbeiten.
• Du arbeitest sorgfältig und bist zuverlässig.
• Du bist teamfähig und kannst gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten.

Das bieten wir

Wir bieten dir ein umfassendes Vergütungspaket, das dir finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vorteile bietet. Hier sind die wichtigsten Vorteile zusammengefasst:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung von 14,53 bis zu 16,50€/Stunde.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
• Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.