Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit gewachsener Tradition in der Lebensmittelindustrie im Großraum Hamburg . Das Unternehmen beliefert Kunden weltweit mit qualitativ hochwertigen Rohstoffen und Zwischenprodukten für die Weiterverarbeitung und steht für Verlässlichkeit, nachhaltige Lieferketten sowie eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Geschäftspartnern.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der fortlaufenden Professionalisierung der Finanzprozesse soll das bestehende Finance-Team um einen Senior Accountant (m/w/d) – Tax & Financial Reporting verstärkt werden.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale fachliche Funktion innerhalb der Finanzbuchhaltung mit klarem Fokus auf Steuern, Abschlüsse und Prozessoptimierung. Sie agieren als kompetenter Sparringspartner für die Geschäftsführung, denken unternehmerisch mit und begleiten aktiv laufende Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)

• Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuer-, Ertragssteuer- sowie Handels- und Steuerbilanzrecht

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Ihre Aufgaben

• Erstellung laufender betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Unterstützung der internen und externen Finanzberichterstattung
• Analyse, Aufbereitung und Konsolidierung von Unternehmensdaten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten

Sie erwartet

• Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiengeführte Unternehmenskultur und angenehmes Betriebsklima
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sportveranstaltungen oder Firmenfeiern