Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmens im Bereich Mauerwerksbaustoffe und Bausysteme suchen wir Dich als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.

Das erwartet Dich:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung - angelehnt an den Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag (zwischen 5:30 Uhr und 22:30 Uhr)
• 30 Tage Urlaub
• Ein zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
• Sehr geringe Fluktuation und ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander
• Raum für selbstständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung ab dem ersten Tag
• Prämien sowie vermögenswirksame Leistungen

Deine Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung komplexer Maschinen und Produktionsanlagen
• Selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen
• Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung von Optimierungen
• Mitarbeit an technischen Projekten und Verbesserungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen
• Kenntnisse in moderner Antriebstechnik (z.B. Frequenzumrichter, Servotechnik) sowie mit SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, AutomationX)
• Erfahrung mit Hardwareinstallation, Schaltschrankbau und Maschinenmontage
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit)
• Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen langfristigen Platz in einem starken Team? Dann lass uns deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail) an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.