Der Verein "Ernst Lossa Haus e.V" ist ein Elternverein der sich zum Ziel gesetzt hat erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag zu assistieren und ein Zuhause zu geben.

Zum 01.03.2026 (oder ggf. eher) suchen wir für unsere besondere Wohnform am Lohkamp:

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger etc. (m/w/d)

in Teilzeit (10-20 Stunden pro Woche)

• unbefristete Anstellung -

Ihre neuen Herausforderungen

• sozialraum- und teilhabe orientierte Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag
• Gestaltung und Umsetzung von individuellen Assistenzkonzepten für Menschen mit umfangreichen Beeinträchtigungen
• Erstellung des Bedarfsermittlungsintruments (BEI_NRW) sowie Umsetzung der Maßnahmen in der persönlichen Assistenz
• Beratung und Förderung der Klientinnen und Klienten für eine möglichst selbständige soziale Teilhabe auf der Grundlage der Ziele und Maßnahmenplanung der Teilhabeplanung
• Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen
• Alltagsbewältigung im persönlichen Wohnbereich, Umgang mit Geld, Haushaltsführung
• bei Bedarf: pflegerische Assistenz
• Kooperation mit Angehörigen und externen Partnern
• Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Übernahme von Planungen; Erstellen von Leistungs- und Verlaufsdokumentation und administrativen Tätigkeiten

Was Sie auszeichnet

• abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe
• Einfühlungsvermögen, eine wertschätzende Haltung
• Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen
• Kreativität, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung in der Assistenz von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
• Bereitschaft im Schichtdienst mit 14-tägigem Wochenenddienst zu arbeiten

Was uns auszeichnet

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit im spannenden Umfeld
• ein engagiertes, unterstützendes und aufgeschlossenes Team
• Supervision, Fallbesprechungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TVÖD (SUE) inkl. Jahressonderzahlung
• ein zusätzliches Leistungsentgelt entsprechend der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ralf Kahla (Vorstand) Marvin Groeters (Einrichtungsleitung) Mail: bewerbung@ernstlossahaus.de (https://mailto:bewerbung@ernstlossahaus.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.